为进一步提升我市民办学校教师队伍素质，留住优秀人才，提升民办学校教学水平，我市在原有的民办学校教师从教津贴实施办法的基础上，进一步提升了津贴标准，为支持我市民办教育发展、推动教育扩容提质提供保障。

一是拓宽了津贴补助范围。享受从教津贴对象是现正在我市民办学校教学岗位工作，且在我市民办学校现任职学校连续任教满一周年以上教师，从2019年春季学期开始，在我市其他民办学校曾经连续任教满一周年以上的累计纳入连续任教年限计算，拓宽了津贴发放范围。二是提高了津贴标准。符合津贴补助范围的民办学校教师，按其在民办学校从教时间，每人每月发放100元至500元不等的津贴补助，对具有硕士研究生及以上学历和中级以上职称的教师相应提高补贴标准，对收费较低和规范管理的民办学校符合条件的教师按照上浮50%的比例增发从教津贴。经测算，2018-2020年，我市民办学校教师从教津贴发放总额提高至2.3亿元。